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男人不管不顾地带着叶舟就要往园区里闯，一旁的门岗连忙上来阻拦。
“陆总，这真的不敢放进去的，他没有红区通行证，咱们总得按规矩办吧？”
男人看了一眼满头大汗的叶舟，又看了一眼门岗，最后掏出手机打开了公司内部的通讯软件，叶舟也不知道他在干什么，只看到他打开了自己的资料，然后顺着资料里的关系图一层一层地开始往上翻。
先是部门经理，然后是部门总监，然后到了产品线总监，再然后到了产品线总裁，可他还是没有停下来的意思，直到页面里蹦出来一个连叶舟都耳熟能详的名字，他才进入了消息界面。
何清波，方舟实验室总裁！
众所周知，华记内部有一个专门的部门，名字叫方舟实验室，他们所做的工作就是为了在最极端情况下、在失去了所有国外技术来源的情况下，靠自己的科研成果组成基本完整的产业链，保证最底线的业务运转。
这个部门在华记的地位不言而喻，可以说，它是华记的最后一道防线。
叶舟万万没有想到这个叫陆旭的男人会直接跳过这么多的层级，直接越级向方舟实验室总裁报告。
他小心翼翼地站在一边，看着男人打了一长段的字，最后又删掉，犹豫了几秒钟后，终于还是找到何清波秘书的电话打了过去。
“喂，您好，我这边是ICT产品部的陆旭，我遇到了一个紧急事件，需要您这边做好准备，后续的进展我需要通过您传递到清波总那边。另外，麻烦帮忙协调给我开一个特别通行证，针对未入职新员工进入红区的......”
他的话丝毫也不拖泥带水，简单地交代了情况，说明了诉求之后便挂断了电话，之后陆旭带着叶舟到岗亭内，一边让他继续演示应龙EDA，一边不断地接听显然是来自不同部门的电话。
两人等了半个小时，岗亭的手机上终于收到了HR部门发过来的通行证，他立刻帮着叶舟收起电脑，一路小跑地往园区内赶去。
“哎，小哥，你叫什么名字？刚才都忘记问了。”
“叶舟，一叶扁舟的叶舟。”
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